Atualizado em 31 de janeiro de 2021 por Elia Macedo
Carreira e profissão podem, a princípio, parecer a mesma coisa. No entanto, são termos diferentes.
Entender a diferença entre os dois conceitos pode ser fundamental para suas escolhas, a partir de sua graduação ou até mesmo um planejamento pré-graduação.
Então esse é nosso primeiro passo, esclarecer essas definições para ajudá-lo a traçar de forma consciente seus planos de emprego.
Quando você decide qual curso de graduação quer fazer, está decidindo sobre sua carreira ou profissão? E quando se forma e escolhe qual área seguir, que escolha é essa? Descubra agora!
Carreira e profissão: entendendo os conceitos
O que é profissão
Profissão é a escolha ligada diretamente à sua graduação, ao curso que você escolheu (ou escolherá) e que define a função que você desempenhará profissionalmente.
Exemplos de profissões: médico, jornalista, advogado, administrador etc.
A profissão é adquirida por meio de estudo, da aquisição de conhecimentos e competências pelo acúmulo de experiência. Geralmente ocorre formalmente, por meio da faculdade ou de um curso técnico.
No entanto, também pode ser adquirida somente pela experiência, como quem começa algo por meio de um hobby. Fazer doces ou salgados, por exemplo. Costurar e cozinhar também são exemplos. Às vezes, isso é passado por meio de gerações: os avós fazem, os pais fazem e os filhos acabam dando continuidade.
Mudança de profissão: como fazer
Não é raro pessoas escolherem uma profissão e se darem conta de que não é o que realmente querem. Quando isso acontece durante a graduação, há a possibilidade de trocar de curso ou, se não for área relacionada, iniciar outro curso.
Outras vezes, o profissional vai para o mercado de trabalho, mas decide que quer trocar de profissão. Assim, faz um novo curso técnico ou uma nova graduação.
O que é carreira
Carreira é sua escolha de vida. Determina como você quer exercer sua profissão, qual o caminho seguir. A carreira depende bastante dos objetivos que você tem, em médio e longo prazo.
Exemplos de carreira: o médico que quer trabalhar na área de pesquisa; o jornalista que quer atuar como fotógrafo; o administrador que quer trabalhar no mercado financeiro etc.
Há algumas variáveis que podem direcionar carreiras:
- ter um alto salário;
- trabalhar com crianças, idosos ou pessoas com necessidades especiais;
- ajudar no desenvolvimentos de áreas ou comunidades carentes;
- ser uma referência na área de atuação;
- ter horários flexíveis de trabalho;
- ter uma função que exija viagens frequentes;
- trabalhar com inovação;
- trabalhar em uma área criativa;
- poder compartilhar seu conhecimento com outras pessoas etc.
Transição de carreira: quando mudar é preciso
A percepção dos profissionais contemporâneos com sua carreira é bastante diferente da de outras gerações. Transição de carreira, por exemplo, era quase raro de acontecer há algumas décadas, além de ser algo não tão bem visto pelo mercado.
No entanto, eventos como o avanço de tecnologias, a popularização da internet e a expansão global, sobretudo a econômica, provocaram profundas mudanças nas relações de trabalho e nos perfis profissionais.
Hoje, um profissional pode gerir sua carreira e ter, ao longo dela, passagem por várias empresas. São estas, aliás, que têm que se preocupar em retê-los.
Além disso, ficou mais fácil mudar os rumos profissionais quando não se está feliz, confortável ou satisfeito com a carreira — mas como fazer isso? Por onde começar e o que considerar?
Três dicas essenciais para quem quer mudar de carreira
1. Estude bem o mercado, as possibilidades e invista em sua formação
É fundamental avaliar as possibilidades e conhecer bem a nova área antes de se jogar de cabeça. Avalie, inclusive, as possibilidades em estágio, pois pode ser que você comece por aí.
Além disso, estude – tanto quanto puder. Faça cursos de atualização, aperfeiçoamento e capacitação. Participe de workshops e seminários, leia sobre a área pretendida.
2. Tenha um pé de meia
É crucial que você tenha uma reserva financeira para o período de transição de carreira. Afinal, você está começando novamente e sua estabilidade financeira pode demorar alguns meses
3. Tenha um plano B
É claro que você deve confiar em seu potencial. No entanto, uma mudança bem-sucedida de carreira não depende somente de você. Por isso, planeje com cuidado e tenha uma opção caso precise. Aliás, você deve considerar que pode nem gostar da nova carreira.
Temos um artigo que também trata desse assunto e que pode interessar: Reskilling e upskilling: atualizando habilidades e competências
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Nos vemos no próximo post!
Um filho biológico, alguns bichológicos e muitas histórias para contar. Antissocial, mas gente finíssima. Super adepta ao longlife learning (aprendizado ao longo da vida) e inspirada a ajudar pessoas em suas carreiras.
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